Perspektivmesse 2025

Perspektivmesse 2025: Wo finde ich was? Der Hallenplan zeigt es.

Die Firmen präsentieren interessante Aspekte der bei ihnen gebotenen Jobs.

Stand: 03.06.2025

09.06.2025

1 IHK Potsdam
2 Klett Corporate Education
3 TTD Akademie GmbH
4 XU Exponential University of Applied Sciences
5 Bundespolizeiakademie
6 Johannesstift Diakonie gAG
7 Landkreis Havelland
8 Havelbus Verkehrsgesellschaft mbH
9 Finanzamt Nauen
10 Bäckerei Thonke
11 AGRARaktiv - Kompetenzzentrum Landwirtschaft und ländlicher Raum
12 Kunststoffverarbeitung GmbH
13 Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
14 Berliner Feuerwehr
15 Wirthwein Nauen GmbH & Co. KG
16 IVB Krause + Partner, Vermessungsingenieure
17 e.dis Netz GmbH
18 HAW
19 Polizei Berlin
20 Bernd Herzog Steuerungstechnik GmbH 

21 Wentocon GmbH
22 Meister Schuhmann Installateure GmbH
23 Elektro-Wolf
24 DSG Pflegewohnstift Falkensee
25 Hermes Germany GmbH
26 Oberhavel Kliniken GmbH
27 Landesbetrieb Forst Brandenburg
8 Ausbildungsoffensive Infrastruktur in den Bereichen Rohrleitungs-, Kanal-, Straßen- und Brunnenbau
29 Polizei Land Brandenburg, Hochschule
30 Handwerkskammer Potsdam
31 Stadt Falkensee 1
32 Albert Akademie GmbH
33 Wilhelm-Brandenburg GmbH & Co. oHG
34 Colossus Logistics GmbH & Co. KG
35 OSZ Havelland
36 OSZ Johanna Just
37 Agentur für Arbeit Neuruppin
38 Energiepark - Brandenburg erneuerbare Energien Vertriebs GmbH
39 mkk - meine Krankenkasse
40 Arbeiter-Samariter-Bund 

41 ALSTOM
42 DB InfraGo AG
43 Reinhold Fehmer GmbH
44 Lebenshilfe Havelland eV.
45 Nagel-Group Logistics SE
46 S4G School for Games
47 Karriereberatung der Bundeswehr Potsdam
48 Technische Hochschule Wildau
49 Störk GmbH
50 BMW Group
51 Cultural Care Germany GmbH
52 Opti Klima Technik GmbH
53 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
54 Selux GmbH
55 Vivantes Klinikum Spandau
56 PacTech-Packaging Technologies GmbH
57 Havelland Kliniken
58 Medienschule Babelsberg
59 Bio-Backhaus Leib GmbH
60 Euro Akademie Berlin

 61 BSG Tiefbau & Service GmbH
62 MBS in Potsdam
63 Bosch Thermotechnik GmbH - Buderus Niederlassung Berlin/Brandenburg
64 Justiz im Land Brandenburg
65 LAFIM Diakonie - Dienste zur Teilhabe gGmbH Fliedners
66 Edeka Alexander Vujanov e.K.
67 Grunske Metall-Recycling GmbH & Co. KG
68 Hauptzollamt Potsdam
69 Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
70 Berufliche Schule Neuruppin der ASG
71 Boels Rental Germany GmbH
72 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
73 LVA Landtechnik GmbH
74 ADM Wild Nauen GmbH
75 BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG
76 Landkreis Havelland, Jobcenter Falkensee
77 Panther Print GmbH
78 Panther Display GmbH & Co. KG
79 Wepoba Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
80 Feuerwehr Falkensee
81 DHL Freight GmbH


Raus aus der Komfortzone

Was ist die wichtigste Voraussetzung für eine berufliche Karriere? Nach Meinung vieler Personaler ist es das richtige Mindset. Wer an sich glaubt und diese Zuversicht ausstrahlt, wirkt auch auf andere stark und kompetent.

Zum Glück lässt sich diese Haltung trainieren. Dazu gehört vor allem, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. „Wer sich regelmäßig aus der Komfortzone herauswagt, trainiert den Erfolgsmuskel“, meint Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. „Wenn ich sehe, dass ich etwas geschafft habe, traue ich mir beim nächsten Mal automatisch mehr zu. Und wenn mal etwas nicht klappt, heißt es ruhig bleiben und erst einmal auf Lösungen konzentrieren. Später ist es allerdings wichtig, den Fehler zu analysieren und daraus zu lernen.“ Doch Achtung: arrogante Selbstüberschätzung kann ein echter Karrierekiller sein.



txn

Unternehmen aus der Region

Experten für Heizung und Sanitär

Meister Schuhmann sucht Nachtwuchskräfte und auch erfahrene Installateure.

„Du hast uns gerade noch gefehlt...“ so steht es in der Anzeige, in der die Meister Schuhmann Installateure GmbH nach neuen Mitarbeitern und Auszubildenden sucht. Seit sechs Jahren ist die Firma mit viel Leidenschaft im Sanitär-, Heizungs- und Installationsbereich unterwegs. Neben dem Hauptsitz in Kloster Lehnin gibt es seit 2024 auch eine Niederlassung in Falkensee. 

Gekümmert wird sich hier um alles, was in diesem Bereich anfällt. Egal, ob ein Bad saniert oder neu gebaut wird, ob die Heizung nur gecheckt werden soll, es zu einer Reparatur oder einem Austausch kommt - Meister Schuhmann ist der richtige Ansprechpartner. Auch bei Wasserschäden und Rohrbruchbeseitigung kann das kompetente Team helfen. Trinkwasser, Abwasser, Gas- und Heizungsinstallation sind eines gemeinsam: Es wird besonderer Wert auf eine fachgerechte Ausführung, hochwertige  Materialien und innovative Technologien gelegt. 

Alle Arbeiten erfolgen dabei in enger Absprache mit den Kunden. Maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl funktional als auch ästhetisch sind, werden dabei entwickelt. Und dabei braucht das Team weitere Unterstützung!

Anlagenmechaniker und Baustellenmonteure, aber auch Bauhelfer im Bereich Heizung und Sanitär werden gesucht. Die Meister Schuhmann GmbH bildet auch selbst aus. Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin für Sanitär- und Heizungstechnik ist man dann nach erfolgreich absolvierter Ausbildung. Was erwartet zukünftige Mitarbeiter? 

Ein eingespieltes, zuverlässiges und sehr kollegiales Team, regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und natürlich geregelte Arbeitszeiten. Das Team ist zudem komplett digital aufgestellt - also kein lästiger Papierkram. Ein umfassender Fuhr- und Maschinenpark für die professionelle Arbeit auf der Baustelle gehört selbstverständlich auch dazu. 

Wer jetzt Lust bekommen hat, das Team kennenzulernen und dort mitzuarbeiten, der schaut gern am Stand auf der Perspektivmesse vorbei, wirft einen Blick auf die Homepage unter https://meister-schuhmann.de, schreibt eine E-Mail an info@meisterschuhmann.de oder meldet sich telefonisch unter 030/62934045.


Lauschen und lernen

Das Vortragsprogramm ist ohne Anmeldung besuchbar.

Während sich in der großen Veranstaltungshalle und auf dem Campusplatz die Unternehmen präsentieren, findet im Bistro ein Rahmenprogramm mit Vorträgen und Gesprächsrunden statt. Diese stehen ohne Anmeldung allen Besucherinnen und Besuchern offen.
Los geht um 10.30 mit dem Vortrag von Janet Kunau von der Handwerkskammer Potsdam, die zum Thema "Handwerk mit Herz. Zukunft mit Perspektive“ über Karrieremöglichkeiten im Handwerk referieren wird. Anschließend gibt Diana Buschmann von der Agentur für Arbeit wertvolle Tipps zum Thema Bewerbung. In ihrem "Bewerbungsknigge“ geht sie den Fragen nach, auf was man als Bewerber achten muss und wie man mit Absagen umgeht. Ihr Vortrag startet um 11.15 Uhr. Einen Schritt weiter sind die zukünftigen Azubis, denen Michael Oeter von der IHK Potsdam ab 12.00 Uhr Tipps für ihren ersten Tag im neuen Ausbildungsbetrieb gibt und darüber redet, wie man Ausbildungsabbrüche vermeiden kann. 

Unternehmen aus der Region

Zu einem Mittagspausentalk über Ausbildung und Studium lädt Gordon Katzenski von der Agentur für Arbeit ab 12.45 Uhr ein. Anschließend, ab 13.45 Uhr, referiert erneut Janet Kunau zu Karrieremöglichkeiten im Handwerk. Um 14.30 Uhr gibt es nochmals den Vortrag zum "Bewerbungsknigge“ und zum Abschluss um 15.15 Uhr spricht Michael Oeter wieder zum ersten Tag im neuen Betrieb und zum Vermeiden von Ausbildungsabbrüchen.



red


Das A und O für das erste Gespräch

Ein Vorstellungsgespräch ist der Türöffner zu deiner beruflichen Zukunft - eine Gelegenheit, zu glänzen und euer Gegenüber von deiner Eignung für den Ausbildungsplatz zu überzeugen. Doch dabei gibt es nicht nur inhaltliche Stolpersteine in Form von Fragen, sondern auch ungeschriebene Regeln zu Kleidung, Verhalten und mehr. Was im Vorstellungsgespräch angesagt ist und was du lieber vermeiden solltest.

1. Outfit-Check:
Der erste Eindruck zählt! Hierbei ist es wichtig, den Dresscode der Branche zu berücksichtigen. In konservativen Branchen wie Bank- oder Versicherungswesen solltest du zu formeller Kleidung, wie ein schickes Hemd oder Bluse mit Blazer und Anzug, greifen. In kreativen oder handwerklichen Berufen darf es legerer, aber immer noch gepflegt sein.
2. Wichtig ist:
- Saubere, gebügelte Kleidung ohne auffällige Muster oder Logos - Gepflegtes Äußeres: ordentliche Frisur, dezentes Makeup, saubere Fingernägel
- Vermeidung von zu viel Parfüm oder auffälligem Schmuck
- Geschlossene Schuhe, die wenig getragen aussehen

3. Timing ist alles:
 Nichts verschlechtert deinen ersten Eindruck mehr, als wenn du gleich beim ersten Treffen zu spät erscheinst. Sei daher unbedingt pünktlich! Das bedeutet: Planung ist alles. Erscheine 10 bis 15 Minuten vor dem vereinbarten Termin. Zu früh zu sein kann ebenso unangenehm sein, wie zu spät.
4. Die Körpersprache: In einem Vorstellungsgespräch ist nicht nur das, was du sagst, von Bedeutung, sondern auch wie du es sagst. Deine Körpersprache spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie selbstbewusst und kompetent du wirkst. Hier sind einige wichtige Aspekte, die du beachten solltest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
- Ein fester Händedruck zu Beginn und am Ende zeigt Selbstbewusstsein
- Blickkontakt halten signalisiert Interesse und Aufrichtigkeit
- Achte auf eine aufrechte Sitzhaltung - kein Kauern oder Zurücklehnen
- Vermeide nervöse Gesten wie das Spielen mit dem Stift oder dem Haar

Unternehmen aus der Region

5. Umgang mit Fragen: 
 Eine gründliche Vorbereitung auf typische Fragen ist ein Muss für jedes Vorstellungsgespräch. Erwarte Fragen wie „Warum möchten Sie gerade in unserem Unternehmen die Ausbildung absolvieren?“ oder „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“
Sei dabei stets authentisch und ehrlich in deinen Antworten. Es ist wichtig, professionell zu bleiben und keine persönlichen Informationen zu teilen, die keinen Bezug angestrebten zur Ausbildungsstelle haben. Solltest du mit unzulässigen Fragen konfrontiert werden, reagiere höflich, aber bestimmt. Du kannst auch nachfragen, inwiefern die Antwort für die Stelle relevant ist.
Tipp: Bereite dich im Vorfeld auf folgende Fragen vor:
- „Erzählen Sie etwas über sich.“
- "Warum interessieren Sie sich für genau diese Ausbildungsstelle?“
- "Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
- "Was sind Ihre Hobbys?“
- "Wie würden Sie ihre Stärken und Schwächen beschreiben?“