Die Grundlagen einer dualen Berufsausbildung finden sich in der Ausbildungsordnung. Die genaue Umsetzung der jeweiligen Ausbildung liegt aber auch bei Betrieb und Berufsschule. Woher wissen Auszubildende nun, dass sie das Richtige lernen? Wer das Gefühl hat, dass der eigene Betrieb eher rückwärtsgewandt ausbildet, kann sich zum Beispiel im Schulunterricht intensiver mit Aspekten auseinandersetzen, die im Betrieb zu kurz kommen. Im schlimmsten Fall können sich Azubis an die Kammerorganisation ihres Berufs wenden, so Hackel. Dann lässt sich besprechen, ob es nicht einen anderen Betrieb gibt, in dem man die Ausbildung fortsetzen kann. dpa

Rechte für Azubis

Ein Überblick:
- Recht auf einen Ausbildungsvertrag
- Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels
- Recht auf einen geeigneten Ausbilder
- Recht auf Ausbildungsmittel
- Recht auf Vergütung
- Rechtliches zu Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Überstunden etc.
- Recht auf Urlaub
- Recht, krank zu sein
- Recht auf ein Ausbildungszeugnis
- Kündigungsrecht
www.ausbildung.de