Neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

30 JAHRE GBA

Neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

Gesellschaft für berufliche Aus-und Weiterbildung mbH - bildet seit 30 Jahren in Strausberg aus

Zum Team der GBA gehören (v.l.) Marika Birnbaum, Christiane Mutrack, Kerstin Krajewski, Norbert Schmidt, Torsten Radandt, Dr. Wolfgang Schulz, der von 2000 bis 2015 die GBA leitete, jetzt hier beratend tätig ist und die Leiterin Sabrina Schütz. Nicht mit auf dem Bild sind Uwe Mägdefrau, Diana Beck, Martina Grunow, Burkhard Haake und Jörg Grimm. Fotos (3): Jana Posna

25.04.2022

Strausberg. Wer seine Chancen auf einen gut bezahlten Job erhöhen möchte, kommt oft an einer Weiterbildung oder Umschulung nicht vorbei. Partner auf diesem Gebiet ist die Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung mbH (GBA), die sich in den letzten 30 Jahren entsprechend der Anforderungen des Arbeitsmarktes in der Region zu einem wichtigen und wirtschaftsnahen Bildungsträger auf baumaschinentechnischem und bauhandwerklichem Gebiet entwickelt hat. Es werden zum Beispiel Lehrgänge Gabelstapler und Motorkettensäge durchgeführt und die Ausbildung zum geprüften Turmdrehkranführer angeboten. Umschulungen und Mitarbeiterfortbildungen gehören ebenso dazu und können auch vor Ort beim Kunden umgesetzt werden.

Auf dem Übungsplatz der GBA werden mit firmeneigenen Baumaschinen praktische Erfahrungen gesammelt. Bagger können mit verschiedenen Rüstsätzen ausgestattet werden. Sämtliche Bedienelemente aller Modelle sind identisch, so dass man das Gelernte auf allen Fahrzeugen verschiedener Hersteller anwenden kann.

Die Aus- und Weiterbildungen zu Baumaschinen- und Kranführern, in der Lagerwirtschaft und im Bauhandwerk sowie bei der Bedienung von Flurfördergeräten erfolgt wirtschaftsnah und praxisverbunden. Die Ausbilder selbst sind Praktiker, vermitteln ihr Wissen kreativ und reaktionsschnell. Zu uns kann jeder kommen, der sagt, nächste Woche brauche ich meine Bedienberechtigung. Für einen Minibagger benötigt man dafür circa zehn Tage. Wir arbeiten schnell und effizient“, sagt Sabrina Schütz. Die Diplom-Pädagogin leitet seit 2018 die GBA Niederlassung in Strausberg.

Die GBA arbeitet mit modernster Technik: Die Minibagger sind gerade geliefert worden, man kann ihre Spur verstellen und so die Standsicherheit erhöhen.

An diesem Standort verfügt man über einen sehr gut aufgestellten sozialpädagogischen Dienst - neben den Ausbildern für die Bereiche Baumaschinen, Lagerlogistik und Werkstatt gehören noch zwei Job Coaches für Bewerbungstraining, Bewerbungsmanagement, den Kontakt mit der Agentur für Arbeit und die Vermittlung von Geflüchteten, sowie außerdem noch vier Sozialpädagoginnen zum Team. Letztere helfen Teilnehmern mit multiplen Vermittlungshemmnissen bei Wohnungslosigkeit, Schulden oder Ämtergängen.

So leistet die GBA, beispielsweise mit sogenannten MAE (Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung) einen wichtigen Betrag zur Heranführung arbeitsmarktferner Gruppen von Langzeitarbeitslosen an Ausbildung und Arbeit. Die Nähe zur Praxis und zur Wirtschaft spielt dabei eine wichtige Rolle. Der Gebäudekomplex der GBA ist komplett behindertengerecht und umfasst Unterrichts- und Aufenthaltsräume, eine Küche und eine Werkhalle, die mobil strukturiert ist, so dass sie direkt an die jeweiligen Aufträge angepasst werden kann. Im Winter wurde sie beispielsweise mit einer meterdicken Erdschicht gefüllt, um hier das Erlernen von Pflasterarbeiten zu ermöglichen. Ein Parcours für die Staplerausbildung und ein großes Übungsgelände, wo die Lehrgangsteilnehmer vor Ort wichtige praktische Erfahrungen sammeln können, gehören ebenso dazu. Sämtliche Baumaschinen, die dort im Einsatz sind, werden alle zwei bis drei Jahre erneuert, so dass man immer mit aktuellster Technik arbeitet.

So konnten ganz praktische Projekte in Angriff genommen werden. Als ABM und MAE Vorhaben stellten die Lehrgangsteilnehmer der GBA den Parkplatz und Wegebau für den Museumspark Rüdersdorf fertig, sie restaurierten den Taubenturm auf dem Fredersdorfer Gutshof für den Heimatverein und auch die Antonow AN2 für den Förderverein des Flugplatzmuseums in Strausberg. Aber auch in der beruflichen Aus- und Weiterbildung wurden in den vergangenen 30 Jahren spektakuläre Vorhaben realisiert - wie die in der Region wichtige und einzigartige Ausbildung von Baugeräteführer oder die Ausbildung von Fachkräften für Landschafts- und Gewässerschutz gemeinsam mit dem Gewässer- und Deichverband Oderbruch (GEDO). 

Dieses Projekt entstand 2009, als das Binnenhochwasser das Oderbruch flutete und viele Menschen fachkundige Hilfe leisten wollten. Daraus ergab sich eine Win-win-Situation für beide Seiten: Das Hochwasser wurde bekämpft und Arbeitsplätze konnten durch die GBA mit gut ausgebildeten Fachkräften besetzt werden. Oder ganz aktuell: Im März beendeten Fachkräfte für Lagerlogistik ihre Ausbildung bei der GBA, die auch den Führerscheinerwerb miteinschloss, um direkt bei Tesla und dessen Zulieferer Arbeit zu bekommen.

So trägt die GBA seit 30 Jahren kontinuierlich - und konform mit den aktuellen Bedürfnissen der Wirtschaft - zur Sicherung des Fachkräftebedarfs der Unternehmen bei und gibt Menschen eine Chance auf ein erfülltes Arbeitsleben. jp www.gbambh.de