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12. Regionale Ausbildungsbörse Wer will Tischler, Holzmechaniker oder Brauer werden?

Lea Hamacher von der Rahnschule, die Fürstenwalder Niederlassungsleiterin der AOK, Kati Großer, sowie Heike Beyse von der Stadtverwaltung und Bürgermeister Matthias Rudolph (v.l.n.r.) werben für den Besuch der Ausbildungsbörse am kommenden Freitag und Samstag. Fotos: Sabine Uy
Lea Hamacher von der Rahnschule, die Fürstenwalder Niederlassungsleiterin der AOK, Kati Großer, sowie Heike Beyse von der Stadtverwaltung und Bürgermeister Matthias Rudolph (v.l.n.r.) werben für den Besuch der Ausbildungsbörse am kommenden Freitag und Samstag. Fotos: Sabine Uy

Wer will Tischler, Holzmechaniker oder Brauer werden?

Börse präsentiert Ausbildungsplätze in fast 140 Berufen / Rund 6500 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung

Fürstenwalde. In wenigen Tagen öffnet die 12. Regionale Ausbildungsbörse in Fürstenwalde ihre Pforten. Die Aussteller in der EWE-Sport- & Mehrzweckhalle in der Frankfurter Straße 68 erwarten am Freitag, 25. Januar, von 9 bis 15 Uhr und am Samstag, 26. Januar, von 10 bis 14 Uhr die Besucher.

Wie Heike Beyse von der Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Fürstenwalde informiert, kann die Ausbildungsbörse auf stabile Ausstellerzahlen und ein Wachstum über die Jahre verweisen. Waren 2008 noch 48 Betriebe und Einrichtungen dabei präsent, so waren es 2017 schon 94. In diesem Jahr werden insgesamt 98 Aussteller und Anbieter aus verschiedensten Branchen erwartet. Weil die Ausbildungsbörse in diesem Jahr über zwei Tage geht, ist auch ein kleiner Wechsel vorgesehen. So präsentieren sich am Freitag 85 Aussteller und am Samstag 78. „Es gibt eine sehr große Nachfrage der Unternehmen - besonders am Freitag -, die die Ausbildungsbörse auch als Plattform sehen“, so Heike Beyse.
In welche berufliche Zukunft soll es gehen? Die Ausbildungsbörse gibt viele hilfreiche Tipps.
In welche berufliche Zukunft soll es gehen? Die Ausbildungsbörse gibt viele hilfreiche Tipps.
Angebotsschwerpunkt der Regionalen Ausbildungsbörse sind duale Ausbildungsplätze, aber auch eine wachsende Anzahl dualer Studiengänge und Praktika. Wichtigste Ziele sind die Nachwuchskräftesicherung für Unternehmen einerseits und die Erschließung von individuellen Berufsperspektiven für junge Menschen andererseits. Die Ausbildungsbörse ist systematisch eingebettet in die Aktivitäten des Regionalen Wachstumskerns Fürstenwalde/Spree zur Sicherung von Fach- und Nachwuchskräften und der Region@see. Rund 130 Unternehmen wurden eingeladen, davon sind 93 Aussteller, fünf weitere möchten ihre Ausbildungsplätze bzw. Praktika im Ausbildungskatalog und der Datenbank präsentieren. Viele Aussteller kommen aus der Region@see; aus dem Umland zwischen Rüdersdorf bis nach Frankfurt (Oder) sowie von Müncheberg bis nach Eisenhüttenstadt sind es 52 Aussteller. Auch zwei Kammern/Verbände präsentieren ihre Berufsgruppen sowie 13 berufliche Schulen und ein intermediärere Anbieter. „Weil die Nachfrage so groß war, mussten auch einige Absagen aus Platzgründen erteilt werden“, so Heike Beyse.

Zehn neue Aussteller und sieben Rückkehrer wie zum Beispiel der DRK Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V., BE Maschinenmesser GmbH & Co.KG, DAK Gesundheit, Eisenhüttenstädter Wohnungsbaugenossenschaft eG, F/G/M Automobil GmbH, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Oderland-Spree, Pneuhage Reifendienste Ost GmbH und die SPIE Versorgungstechnik GmbH sind dabei. Erstmals informiert die BTU Cottbus-Senftenberg sowie der Kooperationspartner TH Wildau über die Studienrichtungen an den beiden Hochschulen. Am Gemeinschaftsstand der Handwerkerschaft werden fünf Unternehmen vertreten sein.

Zu den besonderen Berufe, die während der Ausbildungsbörse vorgestellt werden, gehören Tischler, Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachkraft im Fahrdienst, Holzmechaniker, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik sowie Brauer und Mälzer. Die ausstellenden Unternehmen und Anbieter präsentieren rund 293 Angebote, davon sind 184 duale Ausbildungen in mehr als 137 verschiedenen Berufen, mit rund 6.500 Ausbildungsplätzen. Dazu kommen noch Plätze bei der Bundeswehr und der Agentur für Arbeit. Angeboten werden 31 vollqualifizierende Bildungsgänge, die zu einem meist sozialen/medizinischen Berufsabschluss führen. Schließlich werden auch sieben schulische Bildungsgänge, die zum Besuch einer Fachober- bzw. Hochschule berechtigen, angeboten. Rund 20 Unternehmen bieten zudem mehr als 35 Duale Studiengänge an - das heißt, eine Ausbildung kombiniert mit einem Studienabschluss als Bachelor. Hinzu kommen die 70 Studiengänge der BTU und weitere der TH Wildau sowie der Bundeswehr. Ein Großteil der 98 Anbieter bietet darüber hinaus Praktikumsplätze für Schüler in Vorbereitung der Berufswahlentscheidung an und 27 Unternehmen davon auch für Studenten. Spannende Einblicke in die Berufswelt gibt es zudem Mithilfe von VR-Brillen und Filmen in 360 Grad Panorama-Optik. Damit sind erstmals virtuelle Ausflüge in unbekannte Ausbildungswelten möglich. Zu den besonderen Angeboten der Ausstellungsbörse gehören zudem eine Dolmetscherin für Englisch und Arabisch für ausländische Besucher sowie die Möglichkeit, professionelle Bewerbungsfotos in entsprechender Bekleidung, welche vom Kaufhaus Moses zur Verfügung gestellt wird, zu machen.

Das umfangreiche Angebot an Ausbildungsplätzen und Bildungsgängen für das Ausbildungsjahr 2019/2020 wird im neuen Ausbildungskatalog der Stadt Fürstenwalde in nachlesbarer Form präsentiert. Der Katalog ist auf der Börse erhältlich und steht auf der Homepage der Stadt unter www.fuerstenwalde-spree.de > Ausbildungsbörse als Download zur Verfügung. Die Ausbildungsangebote der 12. Regionalen Ausbildungsbörse und weitere finden Interessenten demnächst auch in der neuen regionalen Ausbildungsplatzdatenbank fachkraefte.atsee.de. Der Newsletter „Wirtschaft Kompakt“ informiert über die Ausbildungsangebote einiger Unternehmen und stellt unter anderem das Rahmenprogramm des Tages vor.

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